Cultura

La société

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Principale enseigne culturelle française, Cultura se donne pour mission de rendre accessible et de faire vivre et aimer la culture, ce qui en fait également l’un des plus importants libraires de France.

Entreprise indépendante depuis sa création en 1998, elle dispose de plus de 110 magasins, d’un site de vente en ligne et emploie à ce jour près de 4 500 collaborateurs.

L’enseigne propose de nombreux événements en magasins et accompagne ses clients dans la découverte des pratiques musicales et artistiques grâce à son éventail de cours et de stages pour adultes et enfants.

Son offre de produits donne accès à plus de 4 millions de références pour se cultiver, créer et apprendre.

Cultura est classée 7e au palmarès Great Place To Work 2022 ® des entreprises de + de 2500 salariés où il fait bon travailler et fait partie des 10 enseignes préférées des français du classement OC&C depuis sa création en 2010.

Depuis 2011, la Fondation Cultura soutient des projets éducatifs et sociaux, à proximité des magasins Cultura, en faveur desquels les collaborateurs de l’entreprise peuvent s’impliquer au travers du mécénat de compétences.

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L’histoire :

Créée en 1998, Cultura n’a cessé de se développer depuis.

Passionnée de Culture, l’enseigne ne cesse d’entreprendre pour faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.

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Les valeurs :

Pour accomplir sa mission et devenir un acteur culturel de référence en France, Cultura s’appuie sur un socle de valeurs partagées par tous dans l’entreprise.

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Les chiffres clés :

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•  + de 100 magasins en France

•  2 en Belgique

•  3 dans les DOM-TOM

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• 2ème librairie de France

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• + de 120 000 membres dans 2 communautés de pratiquants en lecture et en art

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La mission

La culture avec un grand AAAH !

Depuis sa création en 1998, Cultura se donne pour mission de faire vivre et aimer la culture.

Cette mission consiste à permettre au plus grand nombre de vivre, avec plaisir, l’expérience de la culture, de la créativité et de l’apprentissage artistique,

sources d’émotion, d’épanouissement personnel et d’enrichissement de sa relation à l’autre.

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Devenir une plateforme culturelle de référence

Cette mission suggère l’ambition très forte de devenir une plateforme culturelle de référence au niveau local et au niveau national.

Cultura fait partie d’un écosystème culturel global et doit devenir un « facilitateur » qui crée des passerelles entre ses clients et tous les intervenants de la culture (institutionnels, associations, entreprises, start-ups).

L’entreprise collabore déjà avec de nombreux partenaires et a créé il y a deux ans un magazine dans lequel elle partage toutes ses actions.

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Proposer une vision décomplexée de la culture

Cultura ne renie pas la culture avec un grand C mais préfère l’envisager avec un grand AAAH.

Cultura prône une culture plaisir, sans complexe et prend la culture très au sérieux sans se prendre au sérieux.

Cette approche décontractée est une façon pour Cultura de montrer qu’elle préfère partager sa passion de la culture plutôt que de l’étaler.

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Encourager la pratique culturelle et artistique et faire vivre l’expérience de la culture

Cultura met tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir au travers d’une pratique culturelle ou artistique. Elle invite chacun à sauter le pas ou à se jeter à l’eau. Pour ce faire Cultura a créé Le Plongeoir, un espace unique où adultes et enfants pourront apprendre l’écriture, la musique et les pratiques artistiques en toute décontraction. Cultura organise aussi de nombreux évènements pour faire rayonner la culture dans toute la France (showcases, dédicaces, conférences…).

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Donner accès à la culture à ceux qui en sont éloignés

Cet engagement citoyen est porté par la Fondation d’entreprise Cultura, autour de trois missions : Favoriser l’émancipation par l’accès à la culture, favoriser la diversité culturelle, vecteur de paix sociale et contribuer à la vitalité des territoires, par la présence de lieux de partage et de rencontres.

Pour réussir ces missions, la Fondation d’entreprise Cultura a multiplié les partenariats avec des acteurs associatifs de terrain, en prenant appui sur les compétences et l’énergie des collaborateurs Cultura.

Dans le cadre de son action, le Fondation d’entreprise Cultura travaille avec Bibliothèque sans frontière, avec la philharmonie de Paris pour le projet Demos, les petits champions de la lecture…

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Oser en confiance

Pour accomplir sa mission et devenir un acteur culturel de référence en France, Cultura s’appuie sur un socle de quatre valeurs partagées par tous dans l’entreprise.

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• O Ouverture : OSER, c’est rester curieux. C’est s’ouvrir au monde qui nous entoure pour s’enrichir et grandir.

• S Simplicité : OSER, c’est avancer constamment, en restant qui nous sommes. C’est savoir rester humble et à l’écoute des autres pour progresser.

• E Engagement : OSER, c’est croire en ses talents et ceux des autres. C’est permettre à ses équipes de développer ses savoirs, savoir-faire et savoir-être pour réussir ensemble.

• R Responsabilité : OSER, c’est prendre ses responsabilités pour toujours viser l’excellence. C’est permettre à ses équipes d’aller toujours plus loin au sein de Cultura.

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Et pour oser, il faut se sentir en Confiance. C’est la cinquième valeur partagée chez Cultura.

Ces valeurs définissent aussi notre style de leadership. C'est un leadership d'incitation et d'inspiration qui encourage l'autonomie, favorise le collectif et crée les conditions de la performance.